OPORTUNIDADES E EMPREGOS NA EFACEC
O capital humano constitui o maior activo da Efacec e a garantia do seu sucesso. Empregamos mais de 3.400 pessoas em todo o mundo, oferecendo sólidas oportunidades de desenvolvimento pessoal e profissional em ambientes atractivos, multiculturais e assentes em valores éticos.
As competências técnicas e humanas das nossas pessoas são fundamentais para a qualidade e fiabilidade das soluções e produtos da Efacec. Assim, a Política de Gestão de Pessoas da Efacec procura assegurar aos seus colaboradores:
· Integração numa organização que valoriza e potencia princípios de equidade,segurança, responsabilidade social e desenvolvimento profissional;
· Condições de trabalho adequadas e compatíveis com as funções a desempenhar;
· Processos justos e equitativos de avaliação do desempenho, de reconhecimento, de recompensa e de partilha de valor gerado;
· Compatibilização entre vida profissional e familiar;
· Apoio a planos de desenvolvimento de competências individuais e profissionais;
· Desenvolvimento de programas que proporcionem uma autonomia crescente (empowerment) e envolvimento nas decisões operacionais;
· Elevados níveis de segurança;
· Bem-estar e respeito mútuo entre todos;
· O cumprimento de todas as normas legais e regulamentação aplicáveis à actividade e negócios da Efacec, nomeadamente em matéria de legislação laboral e higiene e segurança no trabalho;
· Liberdade de associação;
· Atendimento e tratamento de sugestões e reclamações;
· Rejeição de práticas discriminatórias, o trabalho infantil e trabalho forçado, respeitando as prescrições da OIT e dos Direitos Humanos;
· Recrutamento e retenção de colaboradores de elevado potencial, promovendo políticas e práticas de gestão que contribuam para o desenvolvimento das suas competências e capacidades, assim como para o reconhecimento do Grupo Efacec como uma referência nas suas áreas de actividade, com dinamismo, inovação, forte know-how competitivo e onde todos tenham orgulho e satisfação em trabalhar.
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